Giştî | |
Cins | COT101-CAK03-C00 |
Doranî | Sinaî |
Dîmenên Çavdêriyê | Firahî: 275mm Bilindahî: 190mm Kûrahî: 43mm |
Tîpa LCD | 10.1 "TFT-LCD matrix çalak |
Ketina Vîdyoyê | VGA HDMI û DVI |
OSD kontrol dike | Destûrê bide verastkirinên li ser ekranê yên Ronahî, Rêjeya Berevajî, Veguhastina Xweser, Qonax, Saet, Cihê H/V, Ziman, Fonksiyon, Vegerandin |
Navê min | Tîp: Kûçek derve Voltaja têketinê (xetê): 100-240 VAC, 50-60 Hz Voltaja derketinê/herîha: 12 volt li 4 amp herî zêde |
Mount Interface | Bingeha çiyê, horîzontal |
Specification LCD | |
Qada Çalak (mm) | 222,72 × 125,28 mm |
Resolution | 1024 (RGB) × 600 |
Pişka xalê (mm) | 0,0725 × 0,2088 |
Nominal Input Voltage VDD | 3.3V |
Goşeya dîtinê (v/h) | 80/80/75/80 (Cîp.) (CR≥10) |
Dijîtî | 800:1 |
Ronahî (cd/m2) | 450 |
Dema Bersivdanê (Rabûn) | 7/9 (Tîp.)(Tr/Td) ms |
Piştgiriya Rengê | 16.7M reng |
Ronahiya paşîn MTBF (hr) | 30000 (Kûçik) |
Specification Touchscreen | |
Awa | Cjtouch Projected Capacitive screen touch |
Multi touch | 10 xalên têkel |
Têkiliya Life Cycle | 10 mîlyon |
Demjimêra Bersivandinê bikirtînin | 5ms |
Têkiliya Pergalê Bikin | Têkiliya USB |
Mezaxtina hêzê | +5V@80mA |
Adaptera Hêza AC ya Derveyî | |
Karûabr | DC 12V /4A |
Beyan | 100-240 VAC, 50-60 Hz |
MTBF | 50000 saet li 25°C |
Dor | |
Germahiya xebitandinê. | -20-70°C |
Germahiya hilanînê. | -30-80°C |
Xebata RH: | 20% ~ 80% |
RH hilanînê: | 10% ± 90% |
Kabloya USB 180cm*1 Pc,
Kabloya VGA 180cm*1 Pc,
Kabloya elektrîkê bi adapterê guhêrbar *1 pc,
Bracket * 2 Pcs.
♦ Kioskên Agahdariyê
♦ Makîneya Lîstik, Lotikxane, POS, ATM û Pirtûkxaneya Muzeyê
♦ Projeyên hikûmetê û 4S Shop
♦ Katalogên elektronîkî
♦ Perwerdehiya komputer-based
♦ Tenduristiya Perwerdehiyê û Nexweşxaneyê
♦ Reklama Nîşaneya Dîjîtal
♦ Pergala Kontrola Pîşesaziyê
♦ Karsaziya AV Equip & Rental
♦ Serlêdana Simulasyonê
♦ Dîtina 3D / 360 Deg Walkthrough
♦ Tabloya pêwendiya înteraktîf
♦ Pargîdaniyên mezin
Pargîdanî bi taybetî çalakiya avakirina tîmê ya "Têkgirtin û Pêşkêşkirina Ciwanan" organîze kir û saz kir, ku armanc ew e ku jiyana dema vala ya karmendan dewlemend bike, hevgirtina tîmê bêtir xurt bike, şiyana yekîtî û hevkariyê di navbera tîmê de zêde bike, û çêtir xizmetkirina karsazî û karsazî bike. mişteriyên.
Pargîdanî rêzek çalakiyên balkêş ên wekî lîstikên basketbolê, texmîn bikin ku hûn çi dibêjin, çar lingên sê ling, û berikên rengîn organîze kirin. Karkeran bi giyanê xwe yê tîmê lîstin, ji zehmetiyan netirsiyan û çalakî li dû hev bi serkeftî pêk anîn.